人力资源
Human resources
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岗位职责
1、制定年度、季度、月度采购计划，并按照到货时间安排品种结构、库存结构、按照药品属性做好季节性用药、突发性用药、储备性用药的采购；
2、制定季度、月度应付账款还款计划；
3、负责退回、退厂品种，报损报溢品种的业务审核、报批手续；
4、采购合同的签订、执行；
5、临时补货计划的指导，并每年或月筛选补货品种形成工业直销品种，降低采购成本；
6、监控总代理品种的销售进展和销售价格，催收总代理品种的让利落实；
7、公司独家代理、冷僻稀、特、专品种或供应商特殊要求，视市场状况确定价格，确保差异化品种盈利能力
8、参与每季、年度的盘存工作应有市场状况分析，及时处理滞销货物，尽力避免不应有的损失。
9、上级安排的其他临时性工作和突发性工作
任职资格
1、35周岁以下，条件优秀者可以放宽至40周岁；
2、有同岗位工作经验至少1年以上，或者药业行业采购员工作经验至少3年以上；薪资面议
3、沟通能力强，责任性强，诚实守信；
4、办公软件使用熟练，了解相关国家法律法规（GSP 质量法律法规）
5、具有药学或者医学、生物、化学、护理学等相关专业中专以上学历（专业不符请勿投递）
6、服从公司和领导的工作安排
工作地址：合肥市经开区宿松路与轩辕路交口常青建设大厦2层度安药业/合肥市高新区明珠产业园就近安排
采购经理
临床培训讲师
岗位职责
1、负责产品动销和推广工作，能够独立开展动销活动；
2、根据公司业务发展需求，负责组织渠道客户的培训，并且对培训结果进行分析、评估；
3、根据药品市场需求，通过调查、核实，定期更新培训内容；
4、组织内部员工进行会议培训，并对会议培训进行总结、评估和分析；
5、上级领导安排的其他工作，此岗位隶属于营销中心；
任职资格
1、 医学、药业相关毕业优先考虑
2、具有1年以上连锁店药房店长、采购、运营、培训相关经验
3、形象气质佳，普通话标准，了解一定的社交礼仪
4、沟通能力强，演说能力强，有较好的综合文化素养
5、抗压能力强，随机应变能力强，能适应短期出差
工作地点
合肥市经开区医药健康产业园常青建设大厦2楼-3楼
OTC业务代表
任职要求：
1. 热爱销售，具备良好的执行力，能够坚持原则，严格执行公司的各项管理制度，服从公司和领导的安排；
2. 具备较强的事业心和学习意愿，勇于开拓，勇于挑战。
3.有1年以上OTC销售工作经验，有连锁或终端资源者优先考虑；药学相关专业应届毕业生表现优秀可放宽条件
4、职位优势：
1）底薪4500-5300+奖金
2）业务范围：全省各区域
3）晋升机制：晋升机制：业务经理→实习 主管→主管→区域经理
4）其他福利： 五险一金 优秀员工 员工旅游 培训学习
